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周巍:低调潜行

http://msn.finance.sina.com.cn 2012-05-16 23:07 来源: 经济视点报

  □经济视点报首席记者 李中海 记者 李 行

  人物档案 <<<

    周巍,41岁,郑州金丰祥酒业营销有限公司总经理。

  上榜理由<<<

   15年的从业经历,从一个行业门外汉,到资深的职业经理人,从亳州市场的七年沉淀,到2006年9月接到调令进入湖南、河南市场,他先后在安庆、阜阳、淮南、蚌埠等地任办事处经理、片区经理、大区经理、大区总经理。安徽市场的销售业绩2008年是3亿,到2011年周巍离开的时候,销售业绩已经超过20亿。现在的周巍正在接近于“上善若水”之道。安徽、湖南、河南……哪里有“低洼”,哪里就有他的“活水”。

   老子曰:上善若水。水善利万物而不争,处众人之所恶,故几于道。凡是符合“道”体的人就像水一样。水善于帮助万物,但水从不与万物争短长,它总是居住在众人最不愿去的低洼之地,这种品德,才最接近于“道”。

  15年的从业经历,从一个行业门外汉,到资深的职业经理人,现在的周巍正在接近于“上善若水”之道。安徽、湖南、河南……,哪里有“低洼”,哪里就有他的“活水”。 

  潜行

   1993年,大学经济管理专业毕业的周巍被安排到华南地区一个热电厂工作。在那个计划经济的年代,他工作稳定,是众人羡慕的对象。那一年,他22岁,对未来踌躇满志。

  所谓“少年不识愁滋味”,青年时代的周巍,涉世不深,乐观自信,对于人们常说的“愁”还缺乏真切的体验。

  5年半之后,古井集团对社会公开招聘第一批营销人员。对于决心要干一翻事业的人来说,总能把握住别人看不到的机会,周巍就是如此。

  对于营销毫不了解的他凭着自信从应聘的12人中脱颖而出,综合评分位列前三。

  “没有营销经验,对这个行业的了解可以说是一片空白,进入100多人的销售团队之后非常不适应。”在全新征程上,周巍祁寒溽暑,一走便是十五载。

  尽管没有白酒从业的经验,但是近六年的热电厂基层工作,磨炼了周巍认真、吃苦的性格。加上平时的学习,他很快在行业内站稳了脚跟。

  从亳州市场的七年沉淀,到2006年9月接到调令进入湖南、河南市场,他先后在安庆、阜阳、淮南、蚌埠等地任办事处经理、片区经理、大区经理、大区总经理。

  2008年底,古井集团上市的时候安徽市场有3亿的销售业绩,到2011年周巍离开的时候,销售业绩已经超过20个亿。

  如今,从他离开安徽市场到上任郑州金丰祥酒业营销有限公司总经理仅9个月。

  短短的几个月内,周巍根据郑州市场的大环境做了整个团队班子的调整。

  “去年我来了有两个月之后,集团公司在郑州开了一个全国性的管理层会议。当时领导问我对郑州市场的了解情况,我回答说,水太深、太大、太浑了。

  所谓水深,是因为当时根据我们的调查得知,郑州有一万多个酒类零售店,这是别的市场所没有的‘水深’;郑州人又习惯喝酒,过年时候就能看出来,送酒的非常多,这是‘水大’;河南酒水销售额在120亿到150亿,郑州估计有30多亿。高端酒大概有15亿,这里边茅台、五粮液等大概有3~5亿,假的又很多,所以说‘水浑’。”

  调整之后,郑州市场整体业绩有了明显的提升,营销人员的素质、组织构架、公司的营销思路都有了质的改变。

  谈及15年的个人从业路程,他聊的更多的还是公司发展。“刚来时我也是门外汉,随着从业时间的增加,伴随着市场环境从卖方市场转向买方市场,从计划经济转向市场经济,企业也在转型,我也跟着企业在提高能力、丰富阅历。”

  低调做人 高调做事

   与许多人信奉的“高调做事、低调做人”一样,刚调到郑州任总经理,周巍没有把其他的白酒品牌当成竞争对手,反而主动与他们结识,与他们交朋友。

  “四海之内皆兄弟,我认为河南的市场需要大家一起来维护,一起做大,在良好的市场环境下,大家实现共赢。”

  虽然,多年的从业经历使这位老将在面对问题的时候沉着、冷静。但长期的高压工作也会使他偶感烦躁。

  在著名的“九型人格”中,他被归类为第三型,即成就型。这种类型的人精力充沛,喜欢接受挑战,会把自己的价值与成就连成一线。成就型的人会全心全意去追求一个目标,因为相信天下没有不可能的事。

  “把困难缩小,把希望放大。我觉得我确实属于这一类。就像华为在企业发展很好的时候提出:华为的冬天。居安思危,危机中寻求希望。”

  正是有着这样的心态,处理问题时他总是积极主动,努力寻找最好的解决方法。

  由于业绩的突出,他经常被总公司调令到各个市场“救火”。到任之后,由于要从人事结构到渠道结构做整体调整,不可避免地会伤及一些人的利益。所以,他经常会“得罪”一些员工。

  “在调整过程中会有好多事情发生,调整不好,总公司可能会换别人接班,调整完之后,可能又被调到好一点的市场,这个时候要面临的是业绩的稳定增长问题,还有个人的管理方式能不能被接受的问题。所以,每走过一个地方,可能是一片辉煌,也可能是一片失望。”

  受益惟谦,有容乃大。这就是周巍,一个积极向上的人。

   “脚踏实地做营销,这是我的性格”

   ——专访周巍

  “我做事有不服输的脾气”

   经济视点报:从热电厂到现在古井集团分公司总经理,一路走来最大的感触是什么?

  周巍:感触是很多的,因为当时在热电厂也五年多了,感觉在那里也没什么发展前途。再加上年轻,就想换换环境,挑战下自己,正好碰到古井集团招聘。当时也想不到现在会做到这一步。我做事有不服输的脾气。

  经济视点报:在古井集团长达15年的工作中,你觉得古井集团在产品方面有什么创新?

  周巍:在1998年推出了“陈酿”酒,“五年陈酿”、“十年陈酿”。无论是瓶面还是包装,都很有个性,当时是市面上最早的年份酒。2000年前后推出“原浆”的概念,2002年推出“淡雅”的概念,这三个都是古井的创新,但当时没有坚持。2008年推出“年份原浆”,从创立到推广到组织的建设,方方面面的综合营销,效果明显,销售业绩迅速增长,去年“年份原浆”系列酒的销售额达到有20多个亿。

  经济视点报:在激烈复杂的河南白酒市场,你们是怎么做营销的?

  周巍:古井贡酒在河南的份额还是比较少的。这是总部把河南做为战略市场的原因之一。营销方面,首先,是品牌的建设,在本地投放电视广告、户外广告、报纸广告等;其次,我们做一些线下的品牌活动,做些高端产品的推广;再次,组织细化、多渠道互动。

  不能单靠某一个渠道,像当时太平天国当时在南京建都,派当时的一只部队孤军北进,肯定是死路一条。所以需要酒店、超市、名烟名酒店、团购等渠道齐头并进,这就需要一些综合人才。脚踏实地做营销,这是我的性格。

  经济视点报:现在销售渠道在不断开拓创新,你们有没有涉及到网络的渠道?

  周巍:之前考虑过,但是这个涉及到定价的问题。高端商品的消费,从传统渠道来看,酒水售出概不退换。但从网络渠道来看,网购销售是产品售出,可以退货,这是其一。其二,网购怎么定价,这是个问题。现在很多高端商品也在往网购上倾斜。当然未来这是一个很好的发展方向,我觉得这只是时间的问题。

  “帮助我团队里的人成长,这是最重要的”

  经济视点报:你是什么样的管理风格?

  周巍:刚柔并济,比较兼容吧。有一句话说,你读书多说明你有学问,你经历过坎坷而且成功了说明你有智慧。我认为我带领的这个团队就是这样,是经过摔打的。

  经济视点报:公司的员工对你的管理风格是什么样的印象?

  周巍:时间比较短,才几个月,可能还谈不上什么印象吧。我想帮助我团队里的人成长,这是最重要的。所以有时候对员工会要求比较严格,我们的团队成员是一群有抱负和理想的人,他们能认同我的管理方式。

  经济视点报:随着身份的变化,你从哪些方面来补充自己的知识体系?

  周巍:平时看些企业管理方面的书,然后看一些杂志。报纸看的比较少,网上的东西又太杂。参加一些课程,企业家聚会等,在活动上向一些企业老总学习。我比较喜欢当面交流学习,这样会有互动,学习更有效。

  经济视点报:工作之余,有什么爱好?

  周巍:爱好现在基本上没有。之前喜欢打篮球、乒乓球。游泳后来也不游了,没锻炼的时间。

  经济视点报:你对自己的现状满意吗?

  周巍:这个是相对的,跟自己之前比是满意的,但跟周围人比会有不满意的时候。我不服输的性格就在这里面。

  经济视点报:你的理想是什么?

  周巍:做一个创业者,而不是现在的职业经理人。当然,这需要时间和经验。理想跟现实往往是冲突的,像一句话说的,理想丰满,现实骨感。

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