监管过度的美国经济

　　美国人爱嘲讽荒谬的监管规定。问题不在于那些显而易见的荒谬规则，而是那些单独来看是合理的，但综合起来却带来了巨大负担的规则。美国本来是要成为自由放任经济的乐园。然而美国已偏离这个理想有一段时间了。

　　想想2010年的《多德-弗兰克法案》。法案的目标是崇高的：防止另一场金融危机。其策略也是明智的：提高透明度，防止银行承担过多风险，防止欺诈性的金融运作。但它真的太过复杂，并且正变得更为复杂。该法案长达848页。几乎没谁实际上真正读过《多德-弗兰克法案》。

　　有两股力量使美国的法律太过复杂。一是狂妄自大的议员们似乎相信他们可以制定规则来管理每一件可能发生的不测事件；二是其他力量的游说，利益集团有巨大的动机推动特别偏袒利益集团的法规。当一部法案长达数百页时，国会议员们不难对那些有利于自己的密友和竞选捐款者的条款睁一只眼、闭一支眼。

　　过多的复杂性不仅带来了极大的不方便，也带来金钱上的代价。旨在防范安然式欺诈行为的《萨班斯-奥克斯利法案》使得在美国股市上市变得如此困难，以至于企业越来越多地寻求到别处上市或继续私有。

　　美国需要在监管方面采取更明智的方法。首先，所有重要的法规应当经受独立的忠实的机构对其进行成本效益分析；其次，规则需要变得比现在简化很多。

　　《巴伦周刊》 

　　Gap能否重振雄风

　　Gap引导了几乎两代美国人休闲服装潮流，但是自从上个世纪90年代末的全盛期后，它就一直被过度扩张的店面和冰冷的赤字所困扰。Gap今年的销售收入终于步入正轨，和2002年一样达到145亿美元，但现实是这个数字大大低估了在国内份额的损失，因为Gap在海外的收入这几年一直在上涨。Gap的股价也停滞不前，今年已经下跌了16%。

　　尽管在服装商战中摸爬滚打了多年，但今年对Gap和它的股东而言最为困难，主要原因是春季棉花价格的突然上涨。Gap在错误的时间购买了棉花用于生产节假日销售的服装，结果使得成本大幅上升，同时一些商店销售收入也在下降。

　　然而，过去几年Gap还是有一些明智的行动，并为以后业绩和股价的反弹奠定了基础。CEO格伦·墨菲和CFO塞布丽娜·西蒙斯在整顿公司财政纪律上做得非常成功，他们尽可能提升利润空间，利用免费的现金流回购了大量的股票，并在公司利润增长最快的网络销售和海外销售上投入了大量的资金。墨菲和西蒙斯对公司的营销策略进行了精心的策划，他们缩减了国内的规模同时扩大了国际的销售，并计划关闭或者合并200个Gap专卖店，同时增加50个以上的直销店。

　　和许多其他公司一样，今后Gap的成功将取决于在中国的发展，Gap计划2012年在中国新开30家分店。

　　业界动态

　　3月12日，人力资源、薪酬、福利管理服务提供商——美国ADP成立北京分公司，这是ADP进入中国后的又一次重要发展策略。ADP北京分公司将以人力资源管理中的薪酬与福利外包为核心，利用本地丰富的市场资源，快速满足华北人力资源外包市场的发展需求，积极推动各大跨国企业和本土公司人才管理的战略转型。

　　3月15日，景华天创公司在北京举办“2012企业财务绩效管理高峰论坛”，近80家优秀企业财务和IT部门负责人与会，紧紧围绕财务绩效管理领域热门话题——全面预算、合并报表和财务分析等进行了深入研讨。与会嘉宾普遍认为，财务绩效管理已经成为公司密切关注的焦点。

　　3月22日，由《商业价值》杂志社主办的“2012中国企业CSR竞争力评选”在北京举行杰出案例颁奖典礼，本次活动主题是“寻找最具CSR智慧与行动力的企业”。

　　3月29日，ACCA 特许公认会计师公会和CEBEX创业中国精英会共同举办的“详解海外IPO上市论坛”在天津隆重召开，重点帮助拟在国内外市场上市的企业迈出具有关键意义的一步。选择适和自己的证交所是任何企业IPO成功的核心要素，纽约证券交易所北京代表处冯玉慧、香港交易所北京代表处黄兴玲从企业管制问题到投资者关系、再到上市估值及IPO时机和练好内功等棘手的难题出谋划策，德勤会计师事务所合伙人金建也提醒中国赴海外上市的企业做好风险防范。

　　3月27日，全球领先的会计财务职业组织——英格兰及威尔士特许会计师协会(ICAEW)在北京东方君悦酒店为刚成为英国皇家特许会计师(ACA)的学员举行毕业典礼。中国注册会计师协会副会长兼秘书长陈毓圭与ICAEW首席执行官迈克尔•利泽出席典礼，并为学员们颁发了毕业证书。ICAEW与经济合作伙伴、知名预测机构经济和商业研究中心(CEBR)合作，发布专为财务专业人士量身定做的大中华区第一季度《经济未来发展走势报告》。该报告为业内专业人士提供最新的经济发展资讯和趋势分析。